О внесении изменений в Положение об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений городского округа город Уфа Республики Башкортостан, применяющих тарифную систему оплаты труда, утвержденное постановлени

О внесении изменений в Положение об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений городского округа город Уфа Республики Башкортостан, применяющих тарифную систему оплаты труда, утвержденное постановлением Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан от 22 июня 2020г. №711

В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 20 Федерального закона от 14.11.2002г. №161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», и в целях регулирования условий оплаты труда руководителей,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в Положение об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных- предприятий, муниципальных учреждений городского округа город Уфа Республики Башкортостан, применяющих тарифную систему оплаты труда, утвержденное постановлением Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан от 22 июня 2020г. № 711 следующие изменения:

1.1. в пункте 2.3 предложение: «Для Руководителей организаций городского электрического транспорта группа по оплате труда устанавливается в соответствии с Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих предприятий городского электрического транспорта РД-03112178-1083-01, утвержденным Министерством транспорта РФ 21 декабря 2011 г.» исключить.

1.2. пункт 3.1. дополнить абзацем восьмым следующего содержания:

«- вознаграждение по итогам работы за год;

- доплата от выручки, полученной от рекламной деятельности организаций, осуществляющих деятельность в области телевизионного вещания;

- надбавка за квалификационную категорию.».

1.3. абзац второй пункта 3.7. изложить в следующей редакции:

«Персональный повышающий коэффициент устанавливается сроком на один год.».

1.4. абзац первый пункта 3.8 изложить в следующей редакции: «3.8. Руководителю организации при наличии государственных наград (в том числе звания), ученой степени, в соответствии с основным видом деятельности организации устанавливается надбавка в размере 10% должностного оклада (независимо от количества наград, ученых степеней).».

1.5. пункт 3.9.6. исключить.

1.6. абзац четвертый пункта 3.15. изложить в следующей редакции:

«- к одному профессиональному празднику - 1-го должностного оклада;».

1.7. пункт 3.16. изложить в следующей редакции:

«3.16. Решение о выплате единовременной премии принимается курирующим заместителем главы Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан на основании служебной записки, подготовленной организацией.».

1.8. Раздел 3 дополнить пунктами 3.17.-3.19. следующего содержания:

«3.17. Выплачивается вознаграждение по итогам работы за год руководителям прибыльно работающих муниципальных унитарных предприятий, которое составляет 5% от прибыли, остающейся в распоряжении предприятия после уплаты налогов, сборов и иных обязательных платежей, отчислений в бюджет городского округа город Уфа Республики Башкортостан.

Размер вознаграждения по итогам работы за год не должен превышать месячного фонда оплаты труда.

3.18. Для Руководителей организаций, осуществляющих деятельность в области телевизионного вещания, устанавливается ежемесячная доплата руководителю в размере 2% от выручки, полученной от рекламной деятельности.

3.19. Руководителям организаций здравоохранения устанавливается надбавка к должностному окладу за квалификационную категорию в следующих размерах:

Надбавка за квалификационную категорию выплачивается с даты присвоения квалификационной категории на основании документа о ее присвоении.».

1.9. Абзац четвертый пункта 5.2. изложить в следующей редакции: «смертью супруга, супруги, родителей, детей - в размере 5000 рублей (при предъявлении свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство).»

2. В приложение № 1 к Положению об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений городского округа город Уфа Республики Башкортостан, применяющих тарифную систему оплаты труда внести следующие изменения:

2.1. раздел «Общеотраслевые показатели» изложить в следующей редакции:

«

»

2.2. Раздел «Ресурсоснабжающие организации» изложить с следующей редакции

«

«

2.3. Раздел «Прочие отрасли экономики (МБУ ИД «Уфа», МКУ «Управление наружной рекламы и информации» г.Уфы, МУП ПЦ «Вся Уфа», МКУ «ЦОиПКП», МБУ ЦГД г.Уфы, МУП «СпецЦентрЗащита» г.Уфы)» дополнить пунктом следующего содержания:

«

»

3. Внести изменения в Приложение № 2 к Положению об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений городского округа город Уфа Республики Башкортостан, применяющих тарифную систему оплаты труда, изложив в редакции, согласно приложению.

4. Управлению кадрового обеспечения и муниципальной службы городского округа город Уфа Республики Башкортостан внести соответствующие изменения в трудовые договоры с руководителями муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений, применяющих тарифную систему оплаты труда.

5. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2021 года.

6. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя главы Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан Фадеева Н.С.

Глава Администрации

городского округа город Уфа

Республики Башкортостан                                    С.Н.Греков