14 сентября 2018 года завершился первый этап обучения работников АО СТЕКЛОНиТ. 50 сотрудников руководящего звена в течение трех месяцев проходили обучение по программе повышения квалификации «Современные технологии управления производством». Данная программа была разработана Учебным центром государственной службы занятости в рамках реализации Приоритетной региональной программы «Повышение производительности труда и поддержка занятости в Республике Башкортостан» на 2018-2025 годы. Напомним, участником данной федеральной программы Республика Башкортостан была выбрана в числе немногих субъектов Российской Федерации.
Обучающая программа была рассчитана на такие категории персонала, как начальники и заместители начальников цехов, линейные руководители и специалисты обеспечивающих подразделений, мастера и бригадиры. Всего же в рамках Приоритетной региональной программы на данном уфимском предприятии проходят обучение 140 сотрудников. Оставшиеся 90 сотрудников, представляющих рабочие специальности, завершат свое обучение в ноябре.
Сертификаты об успешном завершении обучения первым 50-ти участникам программы вручила министр семьи, труда и социальной зашиты населения РБ Ленара Иванова. Поздравляя слушателей, министр отметила важность развития профессиональных компетенций, которые будут способствовать повышению производительности труда, росту материального благосостояния работников и социальных гарантий.
В рамках своего рабочего визита Ленара Иванова ознакомилась и с деятельностью предприятия СТЕКЛОНиТ, участвующего также в пилотном проекте «Бережливое производство».
Отметим, что участником Приоритетной региональной программы «Повышение производительности труда и поддержка занятости в Республике Башкортостан» являются 10 предприятий республики, 2 из которых – «СТЕКЛОНиТ» и «Гидравлика» – находятся в Уфе. В текущем году за счет федерального и республиканского бюджетов Центром занятости населения города Уфы организовано повышение квалификации 462 работников данных уфимских акционерных обществ. В настоящее время 242 работника «СТЕКЛОНиТа» и «Гидравлики» уже завершили обучение, получив знания по современным технологиям управления производством, управлению информационными технологиями и системами, автоматизации кадровых технологий в условиях бережливого производства.
